15 ஜூன், 2026
World Elder Abuse Awareness Day
உலக மூத்த குடிமக்கள் துன்புறுத்தல் விழிப்புணர்வு தினம் ஜூன் 15
ஐக்கிய நாடுகள் சபை 2011ஆம் ஆண்டு முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜூன் 15ஆம் தேதியை "உலக மூத்த குடிமக்கள் துன்புறுத்தல் விழிப்புணர்வு தினமாக" (World Elder Abuse Awareness Day - WEAAD) அனுசரித்து வருகிறது. இது மூத்த குடிமக்கள் எதிர்கொள்ளும் துன்புறுத்தல், அலட்சியம் மற்றும் சுரண்டல் ஆகியவற்றைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தவும், அவர்களின் கண்ணியம் மற்றும் உரிமைகளுக்கு மதிப்பு அளிப்பதை ஊக்குவிக்கவும் வேண்டி உருவாக்கப்பட்டது.
இந்த ஆண்டின் (2026) கருப்பொருள் "Beyond Awareness: Making Elder Abuse Prevention Work" எனும் தலைப்பில் அமைந்துள்ளது. இது மூத்த குடிமக்கள் மீதான துன்புறுத்தலை, ஒரு மனித உரிமை மீறலாகவும், வாழ்நாள் முதிர்வடையும் சமூகங்களில் ,வளர்ந்து வரும் கொள்கைச் சவாலாகவும் கருதி, அதை எதிர்கொள்வதற்கான உலகளாவிய அழைப்பாக செயல்படுகிறது.
ஐ.நா பொருளாதார மற்றும் சமூக விவகாரங்கள் துறையும், மூத்தோர் துன்புறுத்தலை தடுப்பதற்கான சர்வதேச வலையமைப்பும், மனித உரிமைகள் ஆணையரகமும் இணைந்து, மாற்றுத் திறனாளிகளின் உரிமைகள் தொடர்பான மாநாட்டு கூட்டத்தின் ஓரத்தில் ஒரு நிகழ்வை நடத்துகின்றன. மூத்த குடிமக்களில், பெருகி வரும் மாற்றுத்திறனாளிகளின் எண்ணிக்கையை கருத்தில் கொண்டு, பாதுகாப்பு, பராமரிப்பு மற்றும் சமூக ஆதரவு போன்ற துறைகளில் ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கைகள் தேவை என்பதை இவ்வாண்டில் வலியுறுத்தப்படுகிறது.
மூத்தோர் துன்புறுத்தல் - ஓர் அறிமுகம்
மூத்தோர் துன்புறுத்தல் என்பது ஒரு வயதான நபருக்கு, நம்பிக்கைச் சார்ந்த உறவில் இருக்கும் ஒருவரால் ஏற்படுத்தப்படும் தீங்கு அல்லது துயரம் ஆகும். இது உடல்ரீதியான, உளவியல்ரீதியான மற்றும் நிதி தொடர்பான துன்புறுத்தல், அலட்சியம் ஆகிய பல வடிவங்களில் இடம்பெறக்கூடும். பெரும்பாலான வீடுகளில், இது வெளியே தெரியாமல், மறைமுகமாக நடைபெறுவதால் இதை அடையாளம் காண்பது மிகவும் கடினமாகிறது.
இந்தத் துன்புறுத்தல் பெரும்பாலும் தனிமையில் வாழ்பவர்கள், ஆதரவு அல்லது சேவைகளை அணுக முடியாதவர்களிடம் அதிகமாக நிகழ்கிறது. தனிமை என்பது ஒருவர் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது.
நிதிச் சுரண்டல் - ஒரு பெரும் அச்சுறுத்தல்
மூத்தோரின் கண்ணியம், பாதுகாப்பு மற்றும் நிதி நலனைப் பாதுகாப்பதன் முக்கியத்துவத்தை இந்த உலகளாவிய நிகழ்வு வலியுறுத்துகிறது. நிதிச் சுரண்டல் என்பது மிகவும் பொதுவான மற்றும் குறைவாக புகாரளிக்கப்படும் மூத்தோர் துன்புறுத்தல் வகைகளில் ஒன்றாகும்; இது மோசடிகள், புரளிகள் அல்லது ஒரு மூத்த நபரின் பணம் அல்லது முதலீடுகளை தவறாகப் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது.
இன்றைய டிஜிட்டல் யுகத்தில், போலி அழைப்புகள், வாட்ஸ்அப் மோசடிகள், போலி முதலீட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் கடன் அட்டைச் சுரண்டல்கள் மூலம் வயதான பெற்றோரை ஏமாற்றும் சம்பவங்கள் தமிழ்நாட்டிலும் அதிகரித்து வருகின்றன. பிள்ளைகள் வெளிநாடு அல்லது வேறு நகரங்களில் வேலை பார்க்கும் காரணத்தால், வீட்டில் தனியாக வசிக்கும் பெற்றோர்கள் இத்தகைய மோசடிகளுக்கு எளிதில் இலக்காகின்றனர்.
இந்தியச் சூழலில் முக்கியத்துவம்
இந்தியா போன்ற நாடுகளில் கூட்டுக் குடும்ப அமைப்பு பலவீனமடைந்து, தனிக் குடும்ப அமைப்பு வளர்ந்து வரும் சூழலில், மூத்த பெற்றோர்களை கவனிக்காமல் விடுவது, அவர்களின் சொத்துக்களை அநியாயமாக கையகப்படுத்துவது போன்ற சம்பவங்கள் அதிகரித்துள்ளன. மூத்தோர், பெற்றோர்கள் மற்றும் சீனியர் சிட்டிசன்கள் பராமரிப்பு சட்டம் (Maintenance and Welfare of Parents and Senior Citizens Act, 2007) போன்ற சட்டங்கள் இந்தியாவில் இருந்தாலும், விழிப்புணர்வு குறைவாக இருப்பதால், பலர் இதன் பலனைப் பெறுவதில்லை.
நாம் என்ன செய்யலாம்?
வீட்டில் வசிக்கும் மூத்தோரை அடிக்கடி கண்காணித்து, அவர்களுடன் நேரம் செலவிடுவது முதல் படி. அண்டை வீட்டாரும் சமூகமும் தனிமையில் வசிக்கும் மூத்தோரைக் கவனிக்க வேண்டும். வங்கிப் பரிவர்த்தனைகள், சொத்து ஆவணங்கள் தொடர்பான மோசடிகள் குறித்து மூத்தோருக்கு எளிய தமிழில் விளக்குவது அவசியம். ஏதேனும் சந்தேகத்திற்கிடமான நடவடிக்கைகள் தெரிந்தால் உடனடியாக காவல்துறை அல்லது சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும்.
விழிப்புணர்வு
தேவை
மூத்தோர் துன்புறுத்தல் என்பது ஒரு பொதுச் சுகாதார மற்றும் மனித
உரிமைகள் பிரச்சினை என்பதை இந்த தினம் நினைவூட்டுகிறது. அனைவருக்கும் நியாயமான
நடத்தையை மதிக்கும் ஒரு சமூகத்தில், மூத்தோர் துன்புறுத்தல்
நம் அனைவரையும் பாதிக்கும் பிரச்சினை என்பதையும், அதற்கான
சரியான தீர்வுகளைக் காண்பது முக்கியம் என்பதையும் இந்த தினம் உணர்த்துகிறது.
ஒவ்வொரு குடும்பமும் தங்கள் வீட்டு மூத்தோருக்கு கண்ணியமான, பாதுகாப்பான
வாழ்க்கையை வழங்க முன்வர வேண்டும். விழிப்புணர்வே மாற்றத்தின் முதல் படியாகும்.
14 ஜூன், 2026
World Blood Donors Day June 14
உலக இரத்தக் கொடையாளர் தினம்
(ஜூன் 14)
"ஒரு சொட்டு மனிதாபிமானம் — இரத்தம் கொடுத்து, உயிரைக் காப்போம்"
கார்ல் லான்ஸ்டைனர் என்ற அறிவியலாளரின் பிறந்த நாள் ஏன் சிறப்பானது?
ஜூன் 14 ஆம் தேதி கொண்டாடப்படும் உலக இரத்தக் கொடையாளர் தினம், நோபல் பரிசு வென்ற ஆஸ்திரிய அறிவியலாளர் கார்ல் லான்ஸ்டைனரின் பிறந்த நாள் ஆகும். ABO இரத்த வகை அமைப்பை கண்டுபிடித்த இவரது கொடை, நவீன இரத்தமாற்று மருத்துவத்தின் அடித்தளமாக விளங்குகிறது. உலக சுகாதார நிறுவனம் (WHO), சர்வதேச செஞ்சிலுவை சங்கம், சர்வதேச இரத்தமாற்று சமூகம் ஆகியவற்றின் இணைந்த முயற்சியால் 2004 ஆம் ஆண்டு முதல் இந்த நாள் கொண்டாடப்படுகிறது.
ஊதியமின்றி தன்னார்வமாக இரத்தம் கொடுக்கும் கொடையாளர்களுக்கு நன்றி தெரிவிப்பதும், பாதுகாப்பான இரத்த வழங்கல் முறையை உலகெங்கும் வலுப்படுத்தவேண்டும் என்ற அழைப்பை விடுப்பதும் இந்த நாளின் நோக்கமாகும்.
2026 ஆண்டின் சிறப்புக் கருப்பொருள்
இந்த ஆண்டின் மையக் கருத்து: "One Drop of Humanity — Give Blood, Save Lives" — ஒவ்வொரு இரத்தக் கொடையும் மனித உயிர்களைக் காப்பாற்றுகிறது; சமூகங்களை வலுப்படுத்துகிறது; நோய் எதிர்ப்புத் திறன் கொண்ட சுகாதார அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது என்ற செய்தியை உலகிற்கு அனுப்புகிறது.
உலகளாவிய தரவுகள் என்ன சொல்கின்றன?
WHO வெளியிட்ட Global Status Report on Blood Safety and Availability 2025 அறிக்கையின்படி, 168 நாடுகளில் இருந்து சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்கள் 2013 முதல் 2023 வரையிலான ஒரு தசாப்தத்தில் உலக இரத்தச் சேகரிப்பு 19 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது என்று தெரிவிக்கின்றன. 2023 ஆம் ஆண்டு மட்டும் உலகளவில் 12 கோடி இரத்தக் கொடைகள் பெறப்பட்டன; இவற்றில் 85 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான கொடைகள் தன்னார்வக் கொடையாளர்களிடமிருந்தே வந்தன.
ஒரு யூனிட் இரத்தம் மூன்று உயிர்களைக் காப்பாற்றும் ஆற்றல் கொண்டது என்பது பலருக்கும் தெரியாத உண்மை. பிரசவத்தில் அதி ரத்தப் போக்கு ஏற்படும் தாய்மார்கள், குழந்தைகளுக்கு ஏற்படும் கடுமையான இரத்த சோகை, விபத்தில் காயம்பட்டவர்கள், புற்றுநோய் சிகிச்சை பெறுவோர், தலசீமியா நோயாளிகள் — இவர்கள் அனைவருக்கும் இரத்தமே உயிர்மூச்சு.
இந்தியாவின் நிலைமை — முன்னேற்றமும் சவாலும்
இந்தியாவில் 2023 இல் 1.26 கோடி யூனிட்கள் சேகரிக்கப்பட்டிருந்தது; 2024 இல் 1.46 கோடி யூனிட்களாக உயர்ந்துள்ளது — இது குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சி. தன்னார்வக் கொடைகள், மொத்த சேகரிப்பில் 74.55 சதவீதமாக உள்ளன. தேசிய அரிய இரத்தக் கொடையாளர் பதிவேடு (RDRI) 300க்கும் அதிகமான அரிய இரத்த அடையாளங்களுக்கு சோதிக்கப்பட்ட 4,000 கொடையாளர்களை பதிவு செய்துள்ளது; இந்தப் பதிவேடு e-RaktKosh தளத்துடன் இணைக்கப்படும்போது நாடு முழுவதும் சரியான இரத்தம் சரியான நோயாளிக்கு விரைவாகக் கிடைக்கும்.
எனினும் சவால்கள் இன்னும் உள்ளன. இந்தியாவில் இரத்தக் கொடை வீதம் 0.8 சதவீதமாக உள்ளது — WHO பரிந்துரைக்கும் 1 சதவீதத்தை விட குறைவு. வருடாந்திரத் தேவையான 1.5 கோடி யூனிட்களுக்குப் பதிலாக, 1.1 கோடி யூனிட்களே சேகரிக்கப்படுகின்றன; 40 லட்சம் யூனிட் பற்றாக்குறை நிலவுகிறது. வளரும் நாடுகள் உலக மக்கள்தொகையில் 82 சதவீதம் கொண்டிருந்தாலும், உலக இரத்த வழங்கலில் வெறும் 39 சதவீதத்தையே பங்களிக்கின்றன என்று WHO தரவுகள் காட்டுகின்றன.
இரத்தக் கொடை — உடலுக்கு நல்லதா? 👌
இரத்தக் கொடையால் உடலுக்கு தீங்கு என்று பலர் தவறாக நம்புகின்றனர். உண்மை இதோ 👇
- ஒருவர்
கொடுக்கும் 350–450 மி.லி. இரத்தம் 48 மணி நேரத்தில் உடலால் மீட்கப்படும்.
- சிவப்பணுக்கள் 4 முதல் 6 வாரங்களில் புதுப்பிக்கப்படும். மேலும் இரத்தக் கொடை
இதயத்தை ஆரோக்கியமாக வைக்கும்.
- இரத்தத்தில் உள்ள இரும்புச்சத்தை சமப்படுத்தி
இதயநோய் அபாயத்தை குறைக்கும்.
- ஆண்டுதோறும் இலவச இரத்த பரிசோதனையும் கிடைக்கும்.
- 18 முதல் 65 வயது வரை, 45 கிலோவிற்கு மேல் எடை உள்ளவர்கள், ஆண்கள் 3 மாதத்திற்கு ஒருமுறையும், பெண்கள் 4 மாதத்திற்கு ஒருமுறையும் கொடுக்கலாம்.
தமிழகம் எங்கே நிற்கிறது?
தமிழ்நாட்டில் TANSACS, தமிழ்நாடு இரத்தமாற்று சேவை, IRCS போன்ற அமைப்புகள் தீவிரமாக செயல்படுகின்றன. e-RaktKosh போர்டல் மூலம் இரத்தக் கிடைப்பிடத்தை இணையத்தில் கண்காணிக்க முடிகிறது. Helpline 104 மூலம் இரத்தம் தேவைப்படுவோர் உதவி பெறலாம். இருப்பினும் கிராமப்புற பகுதிகளில் விழிப்புணர்வு இன்னும் போதுமான அளவில் இல்லை என்பதே உண்மை.
முன்னேற வேண்டிய பாதை
புதிய கொடையாளர்களையும், பழைய கொடையாளர்களையும் தொடர்ந்து இரத்தம் கொடுக்க ஊக்குவிப்பது மட்டுமே நிலையான இரத்த வழங்கலை உறுதிசெய்யும். ஆண்டு முழுவதும் தன்னார்வக் கொடை நடைபெறும் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதும், நவீன டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி, சரியான இரத்தம், சரியான நோயாளிக்குக் கிடைக்கும்படி செய்வதும் இப்போது மிக அவசியம்.
ஒரு முறை இரத்தம் கொடுக்கும் பழக்கம் வந்துவிட்டால், அது வாழ்நாள் கொடையாகி விடும். நம்மில் ஒவ்வொருவரும், ஆண்டில் மூன்று அல்லது நான்கு முறை மட்டும் கொடுத்தாலே போதும் — இந்தியாவில் இரத்தப் பற்றாக்குறை என்பதே மறைந்துவிடும்.
"இரத்தம் வழங்கி, உயிரைக் காப்பாற்றுவோம்!"
12 ஜூன், 2026
குழந்தைத் தொழிலாளர் முறை எதிர்ப்பு தினம் - ஜூன் 12 , 2026
ஜூன் 12 — உலகக் குழந்தைத் தொழிலாளர் எதிர்ப்பு தினம்
(World Day Against Child Labour — 2026)
கருப்பொருள்:
"குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கு சிவப்பு அட்டை; குழந்தைகளுக்கு நேர்மையான விளையாட்டு, பெரியவர்களுக்கு கண்ணியமான வேலை!"
தோற்றம் மற்றும் வரலாறு
உலகக் குழந்தைத் தொழிலாளர் எதிர்ப்பு தினம் (World Day Against Child Labour) ஆண்டுதோறும் ஜூன் 12 அன்று உலகம் முழுவதும் கடைப்பிடிக்கப்படுகிறது. இந்த நாளை முதன்முதலில் 2002 ஆம் ஆண்டு சர்வதேசத் தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO — International Labour Organisation) நிறுவியது. குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை வேரறுக்கவும், உலக மக்களிடையே விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தவும் இந்த நாள் கொண்டாடப்படுகிறது.
மூல காரணம்
இந்த நாளின் தோற்றத்திற்கு அடிப்படைக் காரணம் — ILO கொண்டுவந்த இரண்டு முக்கிய சர்வதேச உடன்படிக்கைகள் ஆகும். 1973 ஆம் ஆண்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ILO Convention No. 138, வேலைக்கு அனுமதிக்கப்படும் குறைந்தபட்ச வயதை நிர்ணயித்தது. 1999 ஆம் ஆண்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ILO Convention No. 182, குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையின் மிகக் கொடுமையான வடிவங்களை முற்றிலுமாகத் தடை செய்தது. இந்த உடன்படிக்கை 2020 ஆம் ஆண்டில் உலகின் அனைத்து நாடுகளாலும் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டது என்பது வரலாற்றுச் சிறப்பு வாய்ந்த நிகழ்வாகும்.
ILO கூறும் தற்போதைய நிலை — 2026 புள்ளிவிவரங்கள்
2026 ஆம் ஆண்டு ILO மற்றும் UNICEF இணைந்து வெளியிட்ட தகவல்களின்படி, இன்றும் உலகில் சுமார் 13.8 கோடி குழந்தைகள் தொழிலாளர்களாக உள்ளனர். இதில் சுமார் 5.4 கோடி குழந்தைகள் உடல் நலத்திற்கும் மனநலத்திற்கும் தீங்கு விளைவிக்கும் அபாயகரமான தொழில்களில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.
2000 ஆம் ஆண்டு முதல் இதுவரை குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 24.6 கோடியிலிருந்து 13.8 கோடியாகக் குறைந்துள்ளது என்பது நம்பிக்கையூட்டும் செய்தியாகும். ஆனால் 2025 ஆம் ஆண்டிற்குள் இந்த முறையை முழுமையாக ஒழிக்கும் SDG 8.7 இலக்கை உலகம் அடையவில்லை என்பதும், மேலும் முனைப்பான நடவடிக்கைகள் தேவை என்பதும் தெளிவாகிறது.
மொராக்கோவின் மர்ராக்கேச் நகரில் நடைபெற்ற 6வது உலக மாநாட்டில் (6th Global Conference on the Elimination of Child Labour) ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட 'மர்ராக்கேச் உலக நடவடிக்கைக் கட்டமைப்பு' (Marrakech Global Framework for Action against Child Labour) — குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை விரைவாக ஒழிப்பதற்கான வரைபடமாக விளங்குகிறது.
2026 ஆம் ஆண்டின் கருப்பொருள் — அர்த்தமும் முக்கியத்துவமும்
இந்த ஆண்டின் கருப்பொருள் — "குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கு சிவப்பு அட்டை; குழந்தைகளுக்கு நேர்மையான விளையாட்டு, பெரியவர்களுக்கு கண்ணியமான வேலை!" என்பது மிகவும் பொருத்தமானது. கால்பந்து விளையாட்டில் தவறான செயல்களுக்கு சிவப்பு அட்டை காட்டி வீரர்களை வெளியேற்றுவதுபோல, குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கும் சமூகம் சிவப்பு அட்டை காட்ட வேண்டும் என்பதே இந்தக் கருப்பொருளின் செய்தி.
ILO இயக்குநர் ஜெனரல் கில்பர்ட் எஃப். ஹாங்போ அவர்கள் கூறுகிறார்: குழந்தைத் தொழிலாளர் முறை என்பது வறுமையின் விளைவு மட்டுமல்ல — இது சமூக நீதி மறுக்கப்படுவதன் அடையாளம். ஒவ்வொரு குழந்தையும் கல்வி கற்கவும், விளையாடவும், ஆரோக்கியமாக வளரவும் உரிமை உடையது. 13.8 கோடி குழந்தைகள் இன்னும் தொழிலாளர்களாக இருப்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது — நாம் நடவடிக்கையை துரிதப்படுத்த வேண்டும்.
குழந்தைத் தொழிலாளர் முறை — காரணங்களும் விளைவுகளும்
குழந்தைகளை, தொழிலாளர்களாகப் பயன்படுத்துவதற்குப் பல காரணங்கள் உள்ளன. வறுமை என்பது முதன்மையான காரணம் — குடும்பத்தின் பொருளாதார நெருக்கடியால், பெற்றோர் குழந்தைகளை வேலைக்கு அனுப்ப நிர்பந்திக்கப்படுகின்றனர். கல்வி வசதியின்மை, சமூக விழிப்புணர்வின்மை, சட்ட அமலாக்கத்தில் உள்ள குறைபாடுகள் ஆகியவையும் முக்கியக் காரணங்களாகும்.
குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையின் விளைவுகள் மிகவும் தீவிரமானவை.
- உடல் வளர்ச்சி பாதிக்கப்படுகிறது;
- மன வளர்ச்சி தடைபடுகிறது.
- கல்வி இழக்கப்படுவதால் எதிர்கால வாய்ப்புகள் மறைக்கப்படுகின்றன.
- வறுமையின் சுழற்சி தலைமுறை தலைமுறையாக தொடர்கிறது.
ILO கூறுவது போல், குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை ஒழிப்பது என்பது வெறும் மனிதாபிமானக் கடமை மட்டுமல்ல — நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கும் அது அவசியம்.
இந்தியாவின் நிலை மற்றும் நடவடிக்கைகள்
இந்தியாவில் 14 வயதிற்கும் குறைவான குழந்தைகளை தொழிற்சாலைகள், சுரங்கங்கள் மற்றும் அபாயகரமான தொழில்களில் பணியமர்த்துவது சட்டப்படி தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. குழந்தைத் தொழிலாளர் (தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை) சட்டம் 1986, மற்றும் 2016 ஆம் ஆண்டின் திருத்தங்கள் குழந்தைகளுக்கு பாதுகாப்பு வழங்குகின்றன. கல்வி உரிமைச் சட்டம் (RTE) மூலம் 6 முதல் 14 வயது வரையுள்ள அனைத்துக் குழந்தைகளுக்கும் இலவசக் கல்வி உத்தரவாதம் செய்யப்பட்டுள்ளது.
இருந்தாலும், இந்தியாவில், விவசாயம், கட்டுமான வேலை, நெசவு, செங்கல் சூளை, உணவகங்கள், தேயிலைத் தோட்டங்கள், வீட்டுவேலை ஆகியவற்றில் இன்னும் குழந்தைகள் பணிபுரிவது கவலைக்குரியது. ILO இந்திய அரசுடன் இணைந்து பல்வேறு விழிப்புணர்வுத் திட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்தி வருகிறது.
நாம் இப்போது செயல்பட வேண்டும் — ILO அழைப்பு
ILO-வின் 2026 ஆண்டு அழைப்பு மிகவும் தெளிவானது: அரசுகள் உடனடியாக சட்டங்களை வலுப்படுத்த வேண்டும்; கல்வியை அனைவருக்கும் கட்டாயமாக்க வேண்டும்; வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்களை முடுக்கி விட வேண்டும்; பெற்றோருக்கு, கண்ணியமான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு குழந்தையும் பள்ளிக்கூடம் செல்ல வேண்டும் — தொழிற்சாலைக்கு அல்ல என்பதே ILO-வின் மையக் கோரிக்கை.
பொறுப்புகள்
சமூகமும், தனிமனிதர்களும், குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையைக் கண்டால் புகாரளிக்க வேண்டும். குழந்தைகளின் கல்விக்கு ஆதரவு நல்க வேண்டும். இந்த உலக தினம், வெறும் ஆண்டுவிழா மட்டுமல்ல; — ஒவ்வொரு குழந்தையின் எதிர்காலத்திற்கான உறுதிமொழி நாள். குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கு சிவப்பு அட்டை காட்டுவோம்!
"எல்லாக் குழந்தைகளுக்கும் இனிய குழந்தைப் பருவம் உரிமை"
பன்னாட்டுத் தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO)
நம் கடமை:
உங்கள் பகுதியில் குழந்தைகள் வேலை செய்வதைக் கண்டால் சைல்ட்லைன் 1098-ஐ உடனடியாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு குழந்தையும் பள்ளிக்குச் செல்ல வேண்டும், விளையாட வேண்டும், வளர வேண்டும் — அவற்றை நடைமுறைப்படுத்துவதே, நமது பொதுவான கடமை.
10 ஜூன், 2026
TVS CHEEMA LOAN SCHOLARSHIP
TVS Cheema Loan Scholarship
தகுதி அளவுகோல்கள்
- விண்ணப்பதாரர்கள் தமிழ்நாடு அல்லது கர்நாடகாவில் வசிப்பவர்களாக இருக்க வேண்டும்.
- விண்ணப்பதாரர்கள் தமிழ்நாடு அல்லது கர்நாடகாவில் உள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் பொறியியல் அல்லது செவிலியர் படிப்பில் இளங்கலை பட்டப்படிப்புக்கு விண்ணப்பித்திருக்க வேண்டும் அல்லது விண்ணப்பிக்கவிருக்க வேண்டும்.
- தமிழ்நாடு பொறியியல் சேர்க்கை (TNEA) கலந்தாய்வு அல்லது KCET / COMEDK போன்ற பொது நுழைவுத் தேர்வுகள் மூலம் பொறியியல் படிப்பில் சேர்க்கப்பட்ட மாணவர்களும், தகுதி அடிப்படையில் செவிலியர் படிப்பில் சேர்க்கப்பட்ட மாணவர்களும் மட்டுமே விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர்கள்.
- விண்ணப்பதாரர்கள் 12-ஆம் வகுப்பில் (பொறியியல் இளங்கலை பட்டப்படிப்பு / செவிலியர் படிப்புக்கு) குறைந்தது 60% மதிப்பெண்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
- பொறியியல் மாணவர்களுக்கு அனைத்து ஆதாரங்களிலிருந்தும் கிடைக்கும் குடும்பத்தின் மொத்த ஆண்டு வருமானம் ரூ. 8 லட்சத்தையும், செவிலியர் மாணவர்களுக்கு ரூ. 5 லட்சத்தையும் தாண்டக்கூடாது
குறிப்பு:
- மேலாண்மை ஒதுக்கீடு (Management Quota) மூலம் சேர்க்கப்பட்ட மாணவர்கள் நிதி உதவிக்குத் தகுதியற்றவர்கள்.
- நிதி உதவி பெறுவோர், தங்களுக்கு கிடைத்த ஆதரவை அங்கீகரிக்கும் வகையில், சமூகத்திற்கு திரும்பக் கொடுப்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
வழங்குதல்
தேர்வு செய்யப்பட்ட இறுதி மாணவர்களுக்கு நிதி உதவி வழங்கப்படும்
குறிப்பு:
நிதி உதவி, கல்விச் செலவுகளுக்கு மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் — அதாவது கல்விக் கட்டணம், விடுதி மற்றும் உணவு கட்டணங்கள், மற்றும் பொருந்தக்கூடிய போக்குவரத்துச் செலவுகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
Application Process
- Step 1: Click on the 'Apply Now' button below.
- Step 2: Log in with your registered ID to access the 'Application Form Page'. If not registered, sign up using your email, mobile number, or Gmail account.
- Step 3: You will be redirected to the TVS Cheema Financial Assistance Program 2026 application form page.
- Step 4: Click on the 'Start Application' button to begin the application process.
- Step 5: Fill in the required details in the online application form.
- Step 6: Upload relevant documents.
- Step 7: Accept the 'Terms and Conditions' and click on 'Preview'.
- Step 8: If all the details are correct on the preview screen, click the 'Submit' button to complete the application process.
கடன் திருப்பிச் செலுத்தும் முறைகள்
- 1.நிதி உதவியானது வட்டியில்லாக் கடன் வடிவில் வழங்கப்படும்.
- 2.இந்தக் கடனுக்கு எந்த வட்டியும் இருக்காது, மேலும் அசல் தொகை மட்டுமே திரும்பச் செலுத்த வேண்டும்.
- 3.இந்தக் கடனை மாதத் தவணைகள் (EMI) மூலம் திரும்பச் செலுத்த வேண்டும்; தவணைகளின் எண்ணிக்கையும் தொகையும் கடன் அளவு மற்றும் படிப்பின் தன்மையைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
- 4.படிப்பு முடிந்த பின்னர் ஒரு வருட இடைவெளிக் காலம் (Moratorium Period) இருக்கும்.
- 5.எடுத்துக்காட்டாக, படிப்பு 2026-ஆம் ஆண்டு தொடங்கி மூன்று ஆண்டுகள் என்றால், அது 2029-ஆம் ஆண்டு முடிவடையும். ஒரு வருட இடைவெளி காலம் 2030-ஆம் ஆண்டு முடிவடைவதால், கடன் திரும்பச் செலுத்துவது 2031-ஆம் ஆண்டு முதல் தொடங்கும்.
- 12-ஆம் வகுப்பு மதிப்பெண் சான்றிதழ் (பொறியியல் அல்லது செவிலியர் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு)
- அரசு வழங்கிய முகவரிச் சான்று (எ.கா., ஆதார் அட்டை)
- குடும்ப வருமான சான்று (பின்வருவனவற்றில் ஏதேனும் ஒன்று):
- வருமான வரி தாக்கல் (ITR) அறிக்கை
- சம்பள சீட்டு (Salary Slip)
- படிவம் 16 (சம்பளதாரர்களுக்கு)
- BPL அல்லது ரேஷன் கார்டு
- தாசில்தார் / BDO வழங்கிய வருமான சான்றிதழ் (கிராமப்புற பகுதிகளுக்கு)
- கிராமப் பஞ்சாயத்து கடிதம் / சான்றிதழ் (கையொப்பமிடப்பட்டு முத்திரையிடப்பட்டது)
- விண்ணப்பதாரரின் சமீபத்திய பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படம்
- சேர்க்கைச் சான்று ஆவணம் அல்லது தகுதி அடிப்படையில் சேர்க்கப்பட்டதற்கான சான்று
- Call
தேவையான ஆவணங்கள்
(Monday to Friday - 10:00 AM to 6 PM)
மேலும் தகவல்களுக்கு இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும்(www.tvscsf.com)
New Employment Opportunities
புதிய வேலைவாய்ப்புகள்
அதிகாரப்பூர்வ
இணைப்புகளுடன்
1. திருப்பூர்
DHS – 97 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 29.06.2026
தகுதி: 8ஆம் வகுப்பு முதல் MBBS வரை
https://tiruppur.nic.in/notice_category/recruitment/
2. சைனிக் பள்ளி திருப்பூர் (அமராவதிநகர்) – 3 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 30.06.2026
தகுதி: 10ஆம் வகுப்பு, MBBS
https://www.sainikschoolamaravathinagar.edu.in/
3. GIB – 6 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 04.07.2026
தகுதி: 10ஆம் வகுப்பு + ITI
https://gib.nic.in
4. RRI – 7 பணியிடங்கள் |
கடைசி தேதி: 06.07.2026
தகுதி: எந்த பட்டப்படிப்பும்
https://www.rri.res.in/careers
5. NIOT சென்னை – 19 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 25.06.2026
தகுதி: Diploma, B.E/B.Tech, Any
Degree, M.Sc
https://www.niot.res.in/
(Career Page)
6. இந்திய கடற்படை – பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 29.06.2026
தகுதி: Diploma in Engineering /
Diploma
https://joinindiannavy.gov.in
7. நீலகிரி
DHS – 14 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 15.06.2026
தகுதி: 8ஆம் வகுப்பு,
12ஆம் வகுப்பு, CMLT, BPT, B.Sc
https://nilgiris.nic.in
8. BSNL (JTO) – 100 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 03.07.2026
தகுதி: B.E/B.Tech, M.Sc
https://bsnl.co.in (Recruitment பகுதி)
9. DRDO RAC – 33 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 19.06.2026
தகுதி: B.E/B.Tech, M.E/M.Tech,
M.Sc
https://rac.gov.in
10. C-DAC சென்னை – 67 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 20.06.2026
தகுதி: ITI, Diploma, B.E/B.Tech,
M.E/M.Tech
https://www.cdac.in/ (Careers பகுதி)
11. CISF – 24 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 07.07.2026
தகுதி: DMLT, D.Pharm, B.Pharm
https://cisf.gov.in/home.php
12. இந்திய கடற்படை (Diploma) – பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 29.06.2026
தகுதி: Diploma
https://joinindiannavy.gov.in
13. IISc பெங்களூர் – 34 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 18.06.2026
தகுதி: எந்த பட்டப்படிப்பும் (குறைந்தது 50% மதிப்பெண்)
https://iisc.ac.in/careers/regular-positions/
14. SBI (Apprentice) – 7150 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 15.06.2026
தகுதி: எந்த பட்டப்படிப்பும்
https://sbi.bank.in (Careers பகுதி)
15. திருப்பத்தூர்
DHS – 25 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 13.06.2026
தகுதி: 8ஆம் வகுப்பு,
DMLT, DGNM/B.Sc, B.Com
https://tirupattur.nic.in
16. ராமநாதபுரம்
DHS – 8 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 16.06.2026
தகுதி: CMLT, DMLT, BSW, Bachelor
Degree
https://ramanathapuram.nic.in
17. HBL சென்னைப்பட்டு – 39 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 15.06.2026
தகுதி: Diploma, B.E/B.Tech, D.Pharm,
Any Degree
https://hbl.in/careers
18. பாரத் பெட்ரோலியம் – 55 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 20.06.2026
தகுதி: B.E/B.Tech, MBA, CA/ICWA
https://www.bharatpetroleum.in/careers
19. TNSRLM ஈரோடு – 120 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 15.06.2026
தகுதி: 12ஆம் வகுப்பு
https://tnsrlm.tamil.nadu.gov.in
20. IIAP – 5 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 29.06.2026
தகுதி: எந்த பட்டப்படிப்பும்
https://www.iiap.res.in/jobs
21. எக்ஸிம் வங்கி – 9 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 14.06.2026
தகுதி: B.E/B.Tech, M.E/M.Tech, MCA /
MBA, PGDBA
https://www.eximbankindia.in/careers
22. NPL – 20 பணியிடங்கள்
கடைசி தேதி: 30.06.2026
தகுதி: 10ஆம் வகுப்பு + ITI
https://www.nplindia.org/careers
மேலும் விவரங்களுக்கு தொடர்ந்து இணைந்திருங்கள் www.myilsami.blogspot.com
முயற்சி செய்வோம்
வெற்றி என்றால் மகிழ்ச்சி; தோல்வி என்றால் அனுபவம்!